singarehst

O Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Bares e Restaurantes do Estado do Tocantins (SINGAREHST) disponibiliza espaços de lazer exclusivos para seus associados e dependentes nas cidades de Palmas e Araguaína. Os clubes oferecem infraestrutura completa para momentos de descanso e diversão para toda a família.

Em Palmas, o clube de lazer conta com um espaço amplo e bem estruturado, incluindo uma área especial para eventos noturnos. Além disso, o uso diurno do local é totalmente gratuito para os associados e seus dependentes, garantindo um ambiente agradável para momentos de lazer e confraternização.

Já em Araguaína, o clube se destaca pela sua área aquática, que conta com toboáguas e diversas piscinas para todas as idades. O acesso ao espaço é gratuito para os associados, enquanto seus dependentes pagam apenas 50% do valor da entrada, tornando-se uma opção acessível para toda a família.

O presidente do SINGAREHST, Flávio Dias, reforça o compromisso do sindicato em oferecer benefícios que melhorem a qualidade de vida dos trabalhadores do setor. “Os clubes de lazer são espaços pensados para proporcionar bem-estar e momentos de diversão aos nossos associados e suas famílias. Queremos garantir que todos tenham acesso a momentos de descanso e entretenimento de qualidade”, destacou.

Os interessados em usufruir dos clubes podem entrar em contato com o SINGAREHST para mais informações sobre horários de funcionamento e regras de utilização. O sindicato segue empenhado em oferecer cada vez mais benefícios para seus associados.

23 mar 2021

Convenção Coletiva

Singarehst e Pousada Aldeia da Serra celebram ACT

Trabalhadores da Pousada Aldeia da Serra discutem Acordo Coletivo de Trabalho, O SINGAREHST – Sindicato dos Empregados no Comercio Hoteleiro, Bares, Restaurantes e Similares do Estado de Tocantins se reuniu hoje, terça feira, (23) com os trabalhadores da Pousada Aldeia das Serra, em Taquaruçu, para discussão e elaboração dos termos do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre a empresa e os empregados.

Na oportunidade foram destacados pelo Presidente do Sindicato, Flávio Dias, os novos desafios com a condição atual das relações trabalhistas, Principalmente por conta da Pandemia, além da apresentação dos itens pertinentes para negociações, como a regulação da taxa de serviço, do Banco de Horas e entre outros assuntos.

“Sempre buscamos as melhores propostas que correspondam com o mais benéfico ao trabalhador”, destacou Dias. Os funcionários aproveitaram para esclarecer dúvidas e apresentaram reivindicações. Após as tratativas, a maioria dos Empregados aprovaram a proposta que segue para os devidos tramites legais.

25 mar 2018

Notícias

MT QUER MUDAR REGRAS DO MEI PARA GERAR EMPREGOS

O Ministério do Trabalho, estuda mudar as regras do regime MEI, Microempreendedor Individual. A meta é encontrar um modo de facilitar as contratações com carteira assinada e evitar fraudes trabalhistas, quando uma empresa admite funcionários como MEI, mas ainda exige vínculo trabalhista.

Para o ministro Luiz Maritnho, “a “pejotização” excessiva dos contratos de trabalho, piora a qualidade dos empregos no país. O MEI não é problema, ele é dono do carrinho de pipoca. (Mas se alguém) tem dez carrinhos e contrata dez pipoqueiros como MEI, (esses) são empregados, e o que se tem é uma fraude trabalhista.”

Para evitar isso o governo pretende aumentar o teto de faturamento do MEI, fazendo com que esse possa contratar funcionários com carteira assinada e se manter na categoria. Diferentes faixas de tributação para que pequenas e médias empresas possam contratar mais pessoas também está em análise.

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Clube SINGAREHST

Singarehst e Pousada Aldeia da Serra celebram ACT

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