30 out 2025

Benefícios para Associados, Notícias

Clube SINGAREHST

O Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Bares e Restaurantes do Estado do Tocantins (SINGAREHST) disponibiliza espaços de lazer exclusivos para seus associados e dependentes nas cidades de Palmas e Araguaína. Os clubes oferecem infraestrutura completa para momentos de descanso e diversão para toda a família.

Em Palmas, o clube de lazer conta com um espaço amplo e bem estruturado, incluindo uma área especial para eventos noturnos. Além disso, o uso diurno do local é totalmente gratuito para os associados e seus dependentes, garantindo um ambiente agradável para momentos de lazer e confraternização.

Já em Araguaína, o clube se destaca pela sua área aquática, que conta com toboáguas e diversas piscinas para todas as idades. O acesso ao espaço é gratuito para os associados, enquanto seus dependentes pagam apenas 50% do valor da entrada, tornando-se uma opção acessível para toda a família.

O presidente do SINGAREHST, Flávio Dias, reforça o compromisso do sindicato em oferecer benefícios que melhorem a qualidade de vida dos trabalhadores do setor. “Os clubes de lazer são espaços pensados para proporcionar bem-estar e momentos de diversão aos nossos associados e suas famílias. Queremos garantir que todos tenham acesso a momentos de descanso e entretenimento de qualidade”, destacou.

Os interessados em usufruir dos clubes podem entrar em contato com o SINGAREHST para mais informações sobre horários de funcionamento e regras de utilização. O sindicato segue empenhado em oferecer cada vez mais benefícios para seus associados.

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SINGAREHST
11 nov 2024

Benefícios para Associados, Notícias

Clube Social – Regras

HORÁRIO DE FUNCIONAMNETO (DIA)


Segunda a domingo: das 9:h as 18h

  1. Associados terão acesso liberado e sem custo, bem como seus dependentes cadastrados.
  2. Cada Associado poderá levar seus dependentes oficialmente comprovado sem custos.
  3. Pessoas não associadas ou convidadas pagarão R$ 20,00 reais.
  4. O Associado deve apresentar o ultimo contracheque onde conste o desconto em favor do Sindicato, caso não apresente o documento, terá que realizar o pagamento.
  5. Churrasqueiras serão utilizadas coletivamente, permitido o Associado levar sua própria churrasqueira.
  6. Não será permitida a entrada na área das piscinas com bebidas em garrafas, comida em geral e copos de vidro
  7. Sinucas não são liberadas para crianças 
  8. Não é permitido acampar 
  9. Autorizado entrar com bebidas e comidas
  10. O portão fecha às 18h.

HORÁRIO DE FUNCIONAMNETO (NOITE)


Segunda a Sábado: das 18:h as 03h

  1. Reservas devem ser realizadas pelo telefone (63) 98464-0003 WhatsApp. (Só a noite) (durante o dia não fazemos reservas)
  2. Em caso de cancelamento, não será devolvido o valor adiantado, em virtude da impossibilidade de locar para outra pessoa no dia reservado.
  3. No ato da Locação o locatário pagará 50% do valor da locação, boleto do restante para a data combinada em contrato que deve ser pago no mínimo até um dia antes da realização do evento.
  4. Sinucas e piscinas não funcionam a noite 
  5. Não fazemos reservas no Domingo 

TABELA DE CUSTAS 


LOCAÇÃO À NOITE

ASSOCIADOS. R$ 250,00 
OUTROS R$ 1.300,00
05 – CHURRASQUEIRAS INCLUSO
10 – JOGOS DE MESAS. INCLUSO
01 – FOGÃO DE 3 BOCAS. INCLUSO
01 – FREEZER. INCLUSO 

Obs. Locatário deve levar saco de lixo de 100 litros e recolher lixo grosso

        Horário liberado para montar estrutura de festa 17h         Proibido som automotivo 

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26 mar 2021

Benefícios para Associados

Benefícios para Associados

O Empregado Associado ao Singarehst terá direito aos benefícios a baixo.

BENEFICIO PROPRIO
Clube Social em Palmas acesso gratuito “desconto de R$ 1.050,00 em caso de reserva”
Clube Social em Araguaína acesso gratuito
Salario Acima do Mínimo do País
Horas Extras Normais com acréscimo de 55%
Horas Extras em dias de feriados com acréscimo de 100%
Gorjetas no contracheque 10% taxa de serviço
Alimentação obrigatória
Uniforme obrigatório
Cálculos rescisórios
Acessória jurídica duvidas
Gratificação por tempo de serviço
Advogado Trabalhista e Previdenciário
Contador
CONVENIOS
Farmácia
Academias
Faculdade Graduação
Faculdade Pós Graduação
Exames Médicos
Consultas Médicas
Dentistas

QUADRO DEMOSNTRATIVO DE GANHOS

 TABRELA DEMOSNTRATIVA DE GANHOS DOS TRABALHADORES 
SALÁRIOVALORDIFERENÇAS GANHOS ANUAISEMPRESAS CREDENCIADASDLINKS
Salário mínimoR$ 1.518,00   
Salário CategoriaR$ 1.600,00   
GANHOS SALARIOS R$ 1.148,00  
FGTS R$ 1.285,76  
Anuênio R$ 224,00  
Feriados a 100% R$ 800,00  
 Alimentação   R$ 600,00  
TOTAL DE BENEFICIO EM DINHEIRO  R$ 4.057,00  
   
PLANO ODONTOLÓGICO WIMR$ 21,00Pode ser descontado do empregadohttps://www.singarehst.org.br/portal/wp-content/uploads/2024/12/Rede-Credenciada_TO.pdfhttps://www.singarehst.org.br/portal/plano-odontologico/
PLANO ODONTOLÓGICO ORALER$ 21,00Pode ser descontado do empregadohttps://www.singarehst.org.br/portal/wp-content/uploads/2024/11/Orale-Rede-de-Atendimento.pdfhttps://www.singarehst.org.br/portal/plano-odontologico-orale/  


BENEFICIO SOCIAL E FAMILIAR

RESUMO DOS BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA TRABALHADORES E EMPREGADORES
BENEFÍCIOS PARA OS TRABALHADORES
BENEFICIOSFORMA DE PRESTAÇÃODESCRITIVO
BENEFÍCIO NATALIDADE1X R$        600,00EM CASO DE NASCIMENTO DE FILHO DE TRABALHADOR(A), SERÁ DISPONIBILIZADO UMA VERBA À FAMÍLIA DO RECÉM-NASCIDO EM CARTÃO DE DÉBITO PRÉ-PAGO OU OUTRO MEIO, A CRITÉRIO DA GESTORA, PARA CONTRIBUIR COM O CONFORTO E ADAPTAÇÃO NA CHEGADA DO NOVO MEMBRO FAMILIAR, SEM QUALQUER COMPROVAÇÃO DE GASTO.
BENEFÍCIO ACIDENTE1X R$        400,00EM CASO DE AFASTAMENTO DE TRABALHADOR(A), POR ACIDENTE, SERÁ DISPONIBILIZADO UM CARTÃO PARA DESCONTOS EM REDE CREDENCIADA DE FARMÁCIAS, COM OBJETIVO DE FACILITAR O ACESSO  A MEDICAMENTOS, PODENDO SER DISPONIBILIZADO UMA VERBA ADICIONAL, PARA QUE OS MEDICAMENTOS NÃO TENHAM CUSTOS.
BENEFÍCIO ALIMENTAR POR AFASTAMENTO3X R$        330,00EM CASO DE AFASTAMENTO DE TRABALHADOR(A), POR AUXÍLIO-DOENÇA OU ACIDENTE, SERÁ ENCAMINHADO À SUA RESIDÊNCIA, ALIMENTOS DE QUALIDADE E VARIEDADE OU OUTRO MEIO, A CRITÉRIO DA GESTORA, MEDIANTE SIMPLES APRESENTAÇÃO DA CARTA DE CONCESSÃO.
BENEFÍCIO FARMÁCIA1X R$        500,00EM CASO DE INCAPACITAÇÃO PERMANENTE OU FALECIMENTO DE TRABALHADOR(A), SERÁ DISPONIBILIZADO UM CARTÃO PARA DESCONTOS EM REDE CREDENCIADA DE FARMÁCIAS, COM OBJETIVO DE FACILITAR O ACESSO FAMILIAR A MEDICAMENTOS, PODENDO SER DISPONIBILIZADO UMA VERBA ADICIONAL, PARA QUE OS MEDICAMENTOS NÃO TENHAM CUSTOS.
BENEFÍCIO MANUTENÇÃO DE RENDA FAMILIAR6X R$        600,00EM CASO DE INCAPACITAÇÃO PERMANENTE OU FALECIMENTO DE TRABALHADOR(A), SERÁ DISPONIBILIZADO A ELE OU AOS FAMILIARES, UM CARTÃO DE DÉBITO PRÉ-PAGO OU OUTRO MEIO, A CRITÉRIO DA GESTORA. ESTE BENEFÍCIO NÃO PODERÁ SER DISPONIBILIZADO DE FORMA INTEGRAL, PARA QUE NÃO HAJA DESVIO DE SUA FINALIDADE.
BENEFÍCIO SERVIÇO FUNERAL1X R$     4.500,00EM CASO DE FALECIMENTO DE TRABALHADOR(A), SERÁ DISPONIBILIZADO UM AGENTE HABILITADO QUE TOMARÁ AS PROVIDÊNCIAS E ACOMPANHAMENTOS NECESSÁRIOS AO FUNERAL, INDEPENDENTE DA CAUSA, LOCAL OU HORÁRIO DO FALECIMENTO. CASO A FAMÍLIA OPTE POR SERVIÇO DE MENOR CUSTO OU NÃO UTILIZE O AGENTE, O VALOR TOTAL OU O SALDO REMANESCENTE SERÁ ENCAMINHADO AO ARRIMO DA FAMÍLIA.
BENEFÍCIO RECOLOCAÇÃOSIMSERÁ DISPONIBILIZADO APLICATIVO SEM CONSUMO DA FRANQUIA DE DADOS, ONDE O TRABALHADOR TERÁ ACESSO A UMA GRANDE REDE DE VAGAS DISPONÍVEIS.
BENEFÍCIO APOIO SOCIALSIMSERÁ DISPONIBILIZADO APOIO SOCIAL, A TODOS OS TRABALHADORES DO SEGMENTO, ATRAVÉS DE ATENDIMENTO ON-LINE, POR PROFISSIONAIS LEGALMENTE CAPACITADOS.
BENEFÍCIO APOIO PSICOLÓGICOSIMSERÁ DISPONIBILIZADO APOIO PSICOLÓGICO A TODOS OS TRABALHADORES DO SEGMENTO, ATRAVÉS DE ATENDIMENTO ON-LINE, POR INTERMÉDIO DE PSICÓLOGOS CLÍNICOS CAPACITADOS. FICARÃO DISPONÍVEIS AO TRABALHADOR ATÉ 5 CONSULTAS PELO PERÍODO DE 12 MESES A CONTAR DO PRIMEIRO ATENDIMENTO.
BENEFÍCIO APOIO NUTRICIONALSIMSERÁ DISPONIBILIZADO APOIO NUTRICIONAL, A TODOS OS TRABALHADORES DO SEGMENTO, ATRAVÉS DE ATENDIMENTO ON-LINE, POR PROFISSIONAIS LEGALMENTE CAPACITADOS.
BENEFÍCIO VALE EMERGENCIALSIMSERÁ DISPONIBILIZADO AO TRABALHADOR, UMA ANTECIPAÇÃO SALARIAL EMERGENCIAL DE FORMA RÁPIDA E COM JUROS MENORES QUE OS PRATICADOS NO MERCADO. SUJEITO À ANÁLISE CADASTRAL.
BENEFÍCIO CERTIFICAÇÃO DIGITAL (TRABALHADOR)SIMSERÁ DISPONIBILIZADO, EMPRESA LEGALMENTE HOMOLOGADA PARA CERTIFICAÇÃO DIGITAL, COM VALORES ABAIXO DO MERCADO, COM ATENDIMENTO EM REDE CREDENCIADA, VIRTUAL OU EM DOMICÍLIO.
BENEFÍCIO ECONOMIA DE ENERGIASIMSERÁ DISPONIBILIZADO AOS TRABALHADORES DO SEGMENTO A REDUÇÃO NAS DESPESAS DE ENERGIA ELÉTRICA PARA CONTAS ACIMA DE R$200,00, POR MEIO DE UMA EMPRESA LEGALMENTE CREDENCIADA NA DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA SOLAR VERDE. SUJEITO À ANÁLISE CADASTRAL.


BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS
BENEFICIOSFORMA DE PRESTAÇÃODESCRITIVO
BENEFÍCIO REEMBOLSO RESCISÃO1X R$     1.798,00EM CASO DE INCAPACITAÇÃO PERMANENTE OU FALECIMENTO DE TRABALHADOR(A), SERÁ DISPONIBILIZADO UMA VERBA ATÉ O VALOR LIMITE DEFINIDO PELAS ENTIDADES. O BENEFÍCIO SERÁ ENCAMINHADO À CONTA CORRENTE BANCÁRIA DA EMPRESA OU POR OUTRO MEIO, A CRITÉRIO DA GESTORA, APÓS RECEBIMENTO DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS.
BENEFÍCIO REEMBOLSO LICENÇA PATERNIDADE1X R$        240,00EM CASO DE NASCIMENTO DE FILHO DE TRABALHADOR, SERÁ DISPONIBILIZADO UMA VERBA ATÉ O VALOR LIMITE DEFINIDO PELAS ENTIDADES. O BENEFÍCIO SERÁ ENCAMINHADO À CONTA CORRENTE BANCÁRIA DA EMPRESA OU POR OUTRO MEIO, A CRITÉRIO DA GESTORA, APÓS RECEBIMENTO DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
BENEFÍCIO REEMBOLSO LICENÇA CASAMENTO1X R$        240,00EM CASO DE CASAMENTO DE TRABALHADOR(A) SERÁ DISPONIBILIZADO UMA VERBA ATÉ O VALOR LIMITE DEFINIDO PELAS ENTIDADES. O BENEFÍCIO SERÁ ENCAMINHADO À CONTA CORRENTE BANCÁRIA DA EMPRESA OU POR OUTRO MEIO, A CRITÉRIO DA GESTORA, APÓS RECEBIMENTO DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
BENEFÍCIO MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHOASSESSORIA MENSAL SEM UNIDADE MÓVELFICARÁ DISPONÍVEL ÀS EMPRESAS, REDE CREDENCIADA DE CLÍNICAS E LABORATÓRIOS PARA A OBTENÇÃO DE EXAMES CLÍNICOS SEM NENHUM CUSTO, COMO, O PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL) PARA A MATRIZ E SEDE DA EMPRESA, E EXAMES CLÍNICOS (ASO – EXAMES ADMIS-SIONAIS, DEMISSIONAIS, PERIÓDICOS, RETORNO AO TRABALHO E MUDANÇA DE FUNÇÃO); RELATÓRIO ANUAL MODELO E-SOCIAL; SUPORTE JURÍDICO PARA ELABORAÇÃO DE QUESITOS TÉCNICOS EM CASO DE RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS; ALÉM DO ARQUIVAMENTO E COORDENAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E CLÍNICA IMPRESSA OU DIGITAL POR 20 (VINTE) ANOS, BEM COMO, CONCEDENDO DESCONTOS SIGNIFICATIVOS NAS DESPESAS COM EXAMES COMPLEMENTARES, COMO, HEMOGRAMA COMPLETO, ELETROENCEFALOGRAMA, ELETROCARDIOGRAMA, AUDIOMETRIA, ACUIDADE VISUAL, ESPIROMETRIA, PPRA, LTCAT, E DEMAIS LAUDOS TÉCNICOS EXIGIDOS PELAS NORMAS REGULAMENTADORAS DO M.T.E. (MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO), ATRAVÉS DE UM SIS-TEMA DE GESTÃO ON-LINE, ACESSO À REDE NACIONAL DE CLÍNICAS E LABORATÓRIOS CREDENCIADOS.
CASO A EMPRESA OPTE EM PERMANECER COM SUA CLÍNICA PRESTADORA DE SERVIÇOS; OS EXAMES CLÍNICOS – ASO, SERÃO REEMBOLSADOS EM VALORES, A SER DEFINIDO PELAS ENTIDADES CONVENENTES, BASTANDO ENCAMINHAR OS EXAMES EFETUADOS ATRAVÉS DA PLATAFORMA ONLINE.
BENEFÍCIO CONECTA EMPRESASIMSERÁ DISPONIBILIZADO APLICATIVO SEM CONSUMO DA FRANQUIA DE DADOS, PARA QUE AS EMPRESAS POSSAM CONTATAR OS TRABALHADORES DE FORMA RÁPIDA E SEGURA.
BENEFÍCIO MURAL DE EMPREGOSSIMSERÁ DISPONIBILIZADO AS EMPRESAS SISTEMA ON-LINE, PARA INSERÇÃO DAS VAGAS DISPONÍVEIS, TAIS VAGAS SERÃO DIVULGADAS AOS TRABALHADORES PELO BENEFÍCIO RECOLOCAÇÃO.
BENEFÍCIO CERTIFICAÇÃO DIGITAL (EMPRESA)SIMSERÁ DISPONIBILIZADO, EMPRESA LEGALMENTE HOMOLOGADA PARA CERTIFICAÇÃO DIGITAL, COM VALORES ABAIXO DO MERCADO, COM ATENDIMENTO EM REDE CREDENCIADA, VIRTUAL OU EM DOMICÍLIO.
BENEFÍCIO SITUAÇÃO CADASTRAL PESSOA FÍSICASIMSERÁ DISPONIBILIZADO ÀS EMPRESAS DO SEGMENTO, INFORMAÇÕES PRECISAS E ATUALIZADAS SOBRE PESSOAS FÍSICAS PARA TOMADA DE DECISÕES.
BENEFÍCIO CONSULTA CADASTRAL PESSOA JURÍDICASIMSERÁ DISPONIBILIZADO ÀS EMPRESAS DO SEGMENTO, INFORMAÇÕES PRECISAS E ATUALIZADAS SOBRE OUTRAS EMPRESAS PARA TOMADA DE DECISÕES.
BENEFÍCIO REDUÇÃO DE CUSTO POR ENERGIA SUSTENTÁVEL SIM SERÁ DISPONIBILIZADO A EMPRESA O FORNECIMENTO DE ENERGIA ELÉTRICA, ATRAVÉS DE UMA EMPRESA LEGALMENTE CREDENCIADA NO MERCADO DE LIVRE DE ENERGIA.
PARA EMPRESAS QUE POSSUEM DESPESAS COM ENERGIA ACIMA DE R$ 4.000,00 POR MÊS EM ALTA-TENSÃO, SEM RESTRIÇÕES NOS SERVIÇOS DE PROTEÇÃO AO CRÉDITO, COM ACESSO À INTERNET PÚBLICA OU PRIVADA NAS PROXIMIDADES E EM CONFORMIDADE COM A RESOLUÇÃO NORMATIVA ANEEL Nº 1.000/2021, RECEBERÃO DESCONTOS DE PELO MENOS 18%. 

PLANO ODONTOLÓGICO

EMPRESAS CREDENCIADAS

https://www.singarehst.org.br/portal/wp-content/uploads/2024/12/Rede-Credenciada_TO.pdf